在华楼
是实现职业成长，人才成长，才智成长的地方

标准 ---

华楼认识到员工素质,人格正直，忠诚度和工作激情是工作成功的关键因素。华楼通过我们的员工力求提供最高标准，创新，增值，专业的服务。成为有进取心，讲究品质和服务，具有高标准道德观的公司，提供一系列全面深入的高端商用物业服务。我们向经验丰富、才华出众并具有道德观和职业标准的人提供事业机会。
在华楼，我们相信可以帮助每位员工发掘自己的潜力并在一定的环境下，承担责任迎接挑战。员工定期评估能够让部门经理和其本人看到自己的进步，明确哪些方面需要发展和发掘潜力。

职业方向

培训和再培训是在华楼职业发展的关键因素。除了日常工作监控和每周的团队会议，全年举办公司内部或外部的定期研讨会、信息项目和技巧改进课题。我们各地分公司的代表们都会参与其中的许多项目，交流各自看法。公司之间也可以分享解决问题和发展公司的方法。

继续学习 ---

公司认识到专业资格的重要性并且必要时会帮助员工获得资格。我们也同样帮助员工获得相关职业体系如RICS的会员资格。随着信息技术的发展，我们会向所有员工提供额外的关于系统和软件应用的培训。

大学生和研究生培训项目 ---

鼓励大学生在学校假期期间到华楼测试自己的职业能力倾向。作为实习生，他们分配到各种任务来测试其兴趣和挑战能力。与公司的长期工作关系可以从此项目获益。

最后 ---

凡是面对挑战和赏识能燃起激情的人 ， 都能在这里找到机遇。我们珍重人才，更希望为公司所有兢兢业业、全心全意的团队营造一个成功的组织。公司创建便决定了我们的这种理念与行为方式，公司的前景未来则昭示着我们能够做到这一点。
我们的客户从 “ 世界 500 强 ” 到成功的地方企业和创业者与业主。发展迅速与定向发展的公司也对我们偏爱有加。所有这些提供了更多选择，便于您开拓和增进您在高端商业房地产领域的发展。

联系方式 ---

联系电话:021-63812630转18(人事部)

邮箱:officese#163.com (请将#换成@)